Inovatia, o preocupare pentru managerii romani? Mai degraba NU

Posted by:     Tags:  , , ,     Posted date:  November 28, 2014  |  No comment


November 28, 2014


Vorbim mult despre inovatie, insa discutiile cu managerii ne arata ca aceasta nu este o prioritate pe agenda de prioritati.

Majoritatea managerilor de la noi pun accent pe strategie si performanta si ii preocupa nivelul remuneratiilor, cat si criza financiara global. Insa, subiecte precum promovarea talentelor, succesiunea la conducerea companiei si inovatia nu prezinta interes, potrivit unui studiu Deloitte.

Pe de o parte, remunerarea executivilor (21%), criza financiara globala alaturi de anti-coruptie si anti-frauda (16%) sunt pe primele locuri in preocuparile directorilor din Romania.

Pe de alta parte, printre problemele care ii preocupa cel mai putin pe directorii consiliilor administrative se numara inovatia, talentele, planificarea succesiunii la conducerea companiei, concurenta si mediul, intrucat niciunul dintre respondentii romani nu au aratat interes fata de aceste subiecte. Mai mult, aceste subiecte nu reprezinta prioritati nici in viitorul apropiat.

Observam ca aceasta tendinta se contureaza la nivel mondial, nu doar in Romania:

inovatiestudiu

Studiul Deloitte – Global Director 360°: Growth from all Directions – a fost realizat prin intervievarea a 317 directori din consiliile administrative din companii publice si private din 15 tari din regiune.



About the author


Cu o experienta profesionala in business si administratie, Claudiu Vrinceanu a studiat economia la Facultatea de Relatii Economice Internationale (ASE) si Stiintele Politice la SNSPA. De asemenea, Claudiu a incheiat cursurile programului de EMBA al Maastricht School of Management.



Related Posts









Read previous post:
Mi-a placut: „Sa uitam ideea veche ca guvernul trebuie sa ne dea si sa faca!”

Am participat la o masa rotunda la care mai multi lideri din business membri ai Coalitiei pentru Dezvoltarea Romaniei, printre...

Close